LeSoluzioni ha previsto un canale dedicato per consentire a tutti gli stakeholder (dipendenti, Clienti, fornitori, partner, etc.) di formulare segnalazioni in ordine a qualsiasi circostanza, evento e/o azione ritenute contrarie alla legge, al sistema di controllo interno ed ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e/o al Codice Etico.
Le segnalazioni possono essere trasmesse attraverso la Piattaforma Informatica Whistleblowing (cliccare sul link sottostante) che garantisce l’anonimato/la segretezza dell’identità del segnalante e la riservatezza delle informazioni fornite, fatti salvi gli obblighi di legge e la tutela dei diritti della Società o delle persone coinvolte nella segnalazione. I dati personali eventualmente raccolti saranno trattati in conformità alla normativa privacy pro tempore vigente (Informativa privacy).
Le segnalazioni devono essere veritiere e fondate. Ognuno è responsabile delle dichiarazioni rese e eventuali segnalazioni mendaci possono esporre il segnalante alle conseguenze previste dalla legge e dalla normativa aziendale interna.
Inoltre, per attivare il processo di verifica ed istruttoria dei fatti segnalati, è necessario che la segnalazione sia circostanziata, ovvero fornisca elementi oggettivi utili ad individuare la condotta, i soggetti coinvolti, nonché le relative responsabilità.
Le segnalazioni saranno prese in carico dal Gestore delle Segnalazioni nel rispetto del REGOLAMENTO PER LA GESTIONE DELLE SEGNALAZIONI DI VIOLAZIONI e della normativa vigente.